| MOIT 1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
Link |
หมายเหตุ |
1. คำสั่ง / ประกาศ ที่ระบุกรอบแนวทาง
|
|
|
| 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผุ้บริหารลงนามในคำสั่ง/ประกาศ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.2 มีคำสั่ง/ประกาศ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เป็นไปตามข้อ 1. |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.3 มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียดเนื้อหาในข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ 2. (ข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.2) |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565) |
|
|
| 2.1 มีบันทึกข้อความลงนามรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2.2 มีรายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565) |
ดาวน์โหลด |
|
| 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน |
|
|
| 1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย |
|
|
| 1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) รูปถ่าย (2) ชื่อ-นามสกุล (3) ตำแหน่ง และ (4) หมายเลขโทรศัพท์ (มีครบ 4 รายการ) |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.2 นโยบายของผู้บริหาร |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่ และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) ที่อยู่หน่วยงาน (2) หมายเลขโทรศัพท์ของหน่วยงาน (3) หมายเลขโทรสารของหน่วยงาน (4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ของหน่วยงาน และ (5) แผนที่ที่ตั้งหน่วยงาน (มีครบ 5 รายการ) |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็น ต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 |
ดาวน์โหลด |
|
| 4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 |
ดาวน์โหลด |
|
| 5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 |
ดาวน์โหลด |
|
| 6. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน ที่มีนายวินัย วิริยกิจจา เป็นประธานกรรมการ |
ดาวน์โหลด |
|
| 7. ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม |
ดาวน์โหลด |
|
| ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม (ต่อ) |
ดาวน์โหลด |
|
| 8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน) |
|
|
| บันทึกข้อความและประกาศขึ้นเว็บ (แผนจัดซื้อจัดจ้าง) |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุ กลุ่มงานบริหารทั่วไป |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อจัดวัสดุ กลุ่มงานเภสัชกรรม |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์ |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อเวชภัณฑ์ยาที่มิใช่ยา กลุ่มงานการพยาบาล |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อเวชภัณฑ์ยาที่มิใช่ยา กลุ่มงานทันตกรรม |
ดาวน์โหลด |
|
| 10. รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (เป็นไปตามข้อ9.) |
|
|
| ไตรมาสทที่ 1 เดือนตุลาคม - เดือนธันวาคม 2565 |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสทที่ 2 เดือนมกราคม - เดือนมีนาคม 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสทที่ 3 เดือนเมษายน - เดือนมิถุนายน 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| 11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน |
|
|
| บันทึกข้อความและประกาศขึ้นเว็บ (แผนจัดซื้อจัดจ้าง) |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุ กลุ่มงานบริหารทั่วไป |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อจัดวัสดุ กลุ่มงานเภสัชกรรม |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์ |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อเวชภัณฑ์ยาที่มิใช่ยา กลุ่มงานการพยาบาล |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อเวชภัณฑ์ยาที่มิใช่ยา กลุ่มงานทันตกรรม |
ดาวน์โหลด |
|
| 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่ |
ดาวน์โหลด |
|
| 13. คู่มือการปฏิบัติงาการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
ดาวน์โหลด |
|
| 14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 16 .รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน และรอบ 12 เดือน) |
ดาวน์โหลด |
|
| 17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน และรอบ 12 เดือน) |
ดาวน์โหลด |
|
| 18. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย |
|
|
| 18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
ดาวน์โหลด |
|
| 18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
| บันทึกข้อความและประกาศขึ้นเว็บ (แผนจัดซื้อจัดจ้าง) |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุ กลุ่มงานบริหารทั่วไป |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อจัดวัสดุ กลุ่มงานเภสัชกรรม |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์ |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อเวชภัณฑ์ยาที่มิใช่ยา กลุ่มงานการพยาบาล |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อเวชภัณฑ์ยาที่มิใช่ยา กลุ่มงานทันตกรรม |
ดาวน์โหลด |
|
| 18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง |
|
|
| ไตรมาสที่ 1 เดือนตุลาคม - เดือนธันวาคม 2565 |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 2 เดือนมกราคม - เดือนมีนาคม 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 3 เดือนเมษายน - เดือนมิถุนายน 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
ไตรมาสที่ 4 เดือนกรกฎาคม - เดือนกันยายน 2566
|
ดาวน์โหลด |
|
| 18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดง ความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ |
ดาวน์โหลด |
|
| 18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบ สขร. 1) |
|
|
| ไตรมาสที่ 1 เดือนตุลาคม - เดือนธันวาคม 2565 |
|
|
| - แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือนตุลาคม 2565 |
ดาวน์โหลด |
|
| - แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือนพฤศจิกายน 2565 |
ดาวน์โหลด |
|
| - แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือนธันวาคม 2565 |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 2 เดือนมกราคม - เดือนมีนาคม 2566 |
|
|
| - แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือนมกราคม 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| - แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือนกุมภาพันธ์ 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| - แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือนมีนาคม 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 3 เดือนเมษายน - เดือนมิถุนายน 2566 |
|
|
| - แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือนเมษายน 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| - แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือนพฤษภาคม 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| - แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือนมิถุนายน 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 4 เดือนกรกฎาคม - เดือนกันยายน 2566 |
|
|
| - แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือนกรกฎาคม 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| - แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือนสิงหาคม 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| - แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือนกันยายน 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ที่มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน โดยต้องนำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ 2. ครบทั้ง 4 องค์ประกอบ คือ (1) การวิเคราะห์ความเสี่ยง (2) การวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรค / ข้อจำกัด (3) การวิเคราะห์ความสามารถในการประหยัดงบประมาณ (4) แนวทางแก้ไขและปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ อันจะนำไปสู่การปรับปรุงการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
| ข้อ 1. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการระบุวันที่ที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณในช่องคำอธิบายชี้แจงประกอบหลักฐาน วันที่ที่ได้ทำการประกาศเผยแพร่ให้ชัดเจน |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (งบดำเนินการ และงบลงทุน) |
|
|
| บันทึกข้อความและประกาศขึ้นเว็บ (แผนจัดซื้อจัดจ้าง) |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุ กลุ่มงานบริหารทั่วไป |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อจัดวัสดุ กลุ่มงานเภสัชกรรม |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์ |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อเวชภัณฑ์ยาที่มิใช่ยา กลุ่มงานการพยาบาล |
ดาวน์โหลด |
|
| -แผนการจัดซื้อเวชภัณฑ์ยาที่มิใช่ยา กลุ่มงานทันตกรรม |
ดาวน์โหลด |
|
| 4. มีคำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ |
ดาวน์โหลด |
|
| 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| ข้อ 2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลา ที่กำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส |
|
|
| ไตรมาสที่ 1 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามข้อกำหนด |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 2 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามข้อกำหนด |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 3 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามข้อกำหนด |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 4 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามข้อกำหนด |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| ข้อ 3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือนประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
| ไตรมาสที่ 1 เดือนตุลาคม - เดือนธันวาคม 2565 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือน ตุลาคม ถึง ธันวาคม ดังนี้ |
|
|
| ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนตุลาคม 2565 |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤศจิกายน 2565 |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนธันวาคม 2565 |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 2 เดือนมกราคม - เดือนมีนาคม 2566 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือน มกราคม ถึง มีนาคม ดังนี้ |
|
|
| ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมกราคม 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกุมภาพันธ์ 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมีนาคม 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 3 เดือนเมษายน - เดือนมิถุนายน 2566 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือน เมษายน ถึง มิถุนายน ดังนี้ |
|
|
| ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนเมษายน 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤษภาคม 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมิถุนายน 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 4 เดือนกรกฎาคม - เดือนกันยายน 2566 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือน กรกฎาคม ถึง กันยายน ดังนี้ |
|
|
| ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกรกฎาคม 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนสิงหาคม 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกันยายน 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
|
| 1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
|
| 1.1 มีบันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุด ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แนบตามข้อ 1.1) |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน |
|
|
| 2.1 บันทึกข้อความลงนามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แนบตามข้อ 2.1) |
ดาวน์โหลด |
|
| 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ ปีงบประมาณ พ.ศ.2565 และปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
|
|
| ไตรมาสที่ 2 หลักฐานประกาศรายานการประเมินผลฯ รอบสองของปีงบประมาณ พ.ศ.2565 (1 เมษายน 2565-30 กันยายน 2565) |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในประกาษผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่ว คราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่ว คราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่ว คราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) |
ดาวน์โหลด |
|
| - รอบสอง ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 เมษายน 2565-30 กันยายน 2565) |
|
|
| 4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 3 หลักฐานประกาศรายานการประเมินผลฯ รอบสองของปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566) |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในประกาษผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่ว คราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่ว คราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่ว คราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) |
ดาวน์โหลด |
|
| - รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566) |
|
|
| 4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย |
|
|
| 1. มีหลักฐานการอบอรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรมและกามีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ในรูปแบบการอบอรม ณ สถานจัดการอบรม (On-site) หรือรูปแบบการอบรมผ่านสื้ออิเล็กทรอนิกส์ (Online) และแต่กรณี และมีการขออนุญาติเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ประกอบด้วย |
|
|
| 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติจัดโครงการอบรม |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.2 โครงการอบรม |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีราบชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 4. มีรายงานผลการอบอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย |
ดาวน์โหลด |
|
| 5. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานีจัดกิจกรรม ในรูปแบบการอบรม ณ สถานที่จัดการอบรม (On-site) หรือรูปแบบการอบรมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิส์ (Online) และแต่กรณ๊ |
ดาวน์โหลด |
|
| 6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้อวเรียน และช่องทางการร้องเรียน |
|
|
| 1. มีคู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีคู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้อวเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ทีมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีหลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน ตามขอ 1. และข้อ 2. อาทิ ผ่านระบบหมายเลชโทรศัพท์ ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไฟรษณีย์ ผ่าน Application หรือช่องทางอื่นๆที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม |
ดาวน์โหลด |
|
| 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน |
|
|
| ไตรมาสที่ 2 สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 6 เดือน |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา/อุปสรรคและแนวทางแก้ไข และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) รอบ 6 เดือน ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา/อุปสรรคและแนวทางแก้ไข |
ดาวน์โหลด |
|
| รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566) ประกอบด้วย |
|
|
| 2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มดารเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซตืองหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 4 สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 12 เดือน |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา/อุปสรรคและแนวทางแก้ไข และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) รอบ 12 เดือน ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา/อุปสรรคและแนวทางแก้ไข |
ดาวน์โหลด |
|
| รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2566-31 สิงหาคม 2566) ประกอบด้วย |
|
|
| 2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริกสนของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 11 หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน |
|
|
| 1. มีหลักฐานการจัดโครงการ/กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานที่ดำเนินการ ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 – 31 สิงหาคม 2566 |
|
|
| 1.1 มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามอนุมัติโครงการ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.2 โครงการ |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีรายงานประชุมโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือกที่ผู้บริหารทราบ |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีรายงานประชุมโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการหรือผู้มีส่วนได้ส้วนเสีย มาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก |
ดาวน์โหลด |
|
| 4. มีรายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก |
ดาวน์โหลด |
|
| 5. มีภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน |
ดาวน์โหลด |
|
| 6. มีบันทึกข้อความรายงานที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ สั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 7. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ "การป้องกันการรับสินบน" ที่เป็นระบบ
|
|
|
| ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ และมีการขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบและระบุการกำหนดกลไลการกำกับติดตาม ในปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 5. ตามที่หน่วยงานกำหนด |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน |
ดาวน์โหลด |
|
| 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 4 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบประเด็ฯ ข้อ 1. ถึงข้อ 5. |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 13 หน่วยงานมีการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งดสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานการประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2566 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีรายงานการประเมินฯที่พิมพ์สำเนาคำตอบ รายงานการประเมินฯจากไปรษณีย์อิเล็ดทรอนิกส์ แนบตามข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณสะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราขการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ |
|
|
| 2.1 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2.2 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมไปใช้นอกสถานที่ของหน่วยงานของรัฐ และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2.3 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงานตามข้อ 2.1 และ 2.2 |
ดาวน์โหลด |
|
| 2.4 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป |
ดาวน์โหลด |
|
| 2.5 มีกลไกการกำกับติดตาม |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับ |
|
|
| 3.1 การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ |
ดาวน์โหลด |
|
| 3.2 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ |
ดาวน์โหลด |
|
| 3.3 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง |
ดาวน์โหลด |
|
| 3.4 มีกลไกการกำกับติดตาม |
ดาวน์โหลด |
|
| 4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3. |
ดาวน์โหลด |
|
| 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
| 1. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
| 1.1 มีบันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ที่ผ่านความเห็นชอบและลงนามอนุมัติ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ภายในเดือนพฤศจิกายน 2565 เท่านั้น |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
| 2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และแผนปฏิบติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2566 |
|
|
| ไตรมาสที่ 2 |
|
|
| 1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (รอบ 6 เดือน) |
|
|
| 1.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนาทรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบชองหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปรายปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565 - 31 มีนาคม 2566) |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (รอบ 6 เดือน) |
|
|
| 2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2.2 รายงานผลการกำกับติกตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชทรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 4 |
|
|
| 1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (รอบ 12 เดือน) |
|
|
| 1.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนาทรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันฯ รอบ 12 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปรายปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2566 - 30 กันยายน 2566) |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (รอบ 12 เดือน) |
|
|
| 2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2.2 รายงานผลการกำกับติกตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชทรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
ดาวน์โหลด |
|
| 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ |
|
|
| ไตรมาสที่ 2 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความแสดงถึงการขออนุมัติจัดการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีรายงานการประชุมการจัดทำแผนบริการความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงานที่ชัดเจน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็ยไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 4. มีรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด
|
|
| 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 4 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็ยไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีผลดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนาทในคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน ต้องมีความสอดคล้องตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานทีได้จากข้อ MOIT 17 |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีหลักฐานหยังสือแจ้งเวียน ตามข้อ 1. ถึงข้อ 2. |
ดาวน์โหลด |
|
| 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมสลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไร่และกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
|
|
| ไตรมาสที่ 2 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไร่และการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด |
ดาวน์โหลด |
|
| รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2566 |
|
|
| นำ Link วางในระบบ MITAS อย่างช้า ภายในวันที่ 30 มีนาคม 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
|
|
| 2. มีรายงานการเรีไร่และการให้หรือรับของขวัญประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
ไตรมาสที่ 4
|
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไร่และการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด |
ดาวน์โหลด |
|
| รอบ 12 เดือน ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2566 |
|
|
| นำ Link วางในระบบ MITAS อย่างช้า ภายในวันที่ 14 กันยายน 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
|
|
| 2. มีรายงานการเรีไร่และการให้หรือรับของขวัญประโยชน์อื่นใด ที่ได้ที่พิมพ์ (Print)จากระบบ MSRS |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 20 หน่วยงานมีการอบอรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรด้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
|
|
| 1. มีหลักฐานการอบอรมให้ความรู้เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรด้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรใรหน่วยงาน |
|
|
| 1.1 มีบันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ |
ดาวน์โหลด |
|
| 1.2 โครงการ และมีการขออนุญาตนไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบอรมให้ความรู้เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรด้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรใรหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบอรมให้ความรู้เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรด้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรใรหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 4. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรด้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
ดาวน์โหลด |
|
| 5. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม |
ดาวน์โหลด |
|
| 6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน่าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานหรือสื้อสารเผยแพร่ในช่างทางอื่น |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีกิจกรรมประกาศประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของหน่วยงานตาอสาธารณชน ดำเนินกิจกรรมประกาศในวันเดียวกัน (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565 ถึงเดือนมีนาคม 2566) |
ดาวน์โหลด |
|
| 4. มีภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน |
ดาวน์โหลด |
|
| 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| MOIT 22 หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน |
|
|
| ไตรมาสที่ 2 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| ไตรมาสที่ 4 |
|
|
| 1. มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4 ผ่านระบบ Google Forms และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 2. มีรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
| 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดาวน์โหลด |
|
